Vacature lid artistiek team
Bij Carte Blanche, een kunstenaarscollectief dat is gevestigd op het terrein van Sectie-C, worden voorstellingen gemaakt door makers en acteurs met en zonder beperking. Binnen het reguliere theater en theateronderwijs is doorgaans geen plaats voor acteurs met een beperking. Om hun talent tot volle wasdom te brengen is meer tijd, meer geduld en meer bereidheid nodig om het talent te (h)erkennen en in te zetten. Carte Blanche maakt eigen theaterproducties en ook eigen beeldend werk, verzorgt workshops op scholen, gaat culturele, maatschappelijke en educatieve samenwerkingen aan en ontwikkelt producties met doelgroepen buiten Carte Blanche zelf maar binnen het sociale domein.
Carte Blanche wordt via cultuurgelden gesubsidieerd door Cultuur Eindhoven en de provincie Noord-Brabant. Vanuit de zorgkant worden inkomsten geleverd uit PGB, WMO en WLZ. Op maandag, dinsdag en donderdag wordt er gerepeteerd voor voorstellingen, op woensdag vinden andersoortige activiteiten (o.a. beeldend en schrijven/poëzie) plaats. Op woensdagavond is er een gemengde vrijetijdsgroep theater.
Carte Blanche is een kleine organisatie die – ingericht als een collectief – bestaat uit een artistiek team, een zakelijk leider, een bestuur en vrijwilligers. Op dit moment zijn er in totaal zeven mensen structureel werkzaam bij Carte Blanche.
Wat ga je doen?
Je gaat onderdeel worden van het artistieke team. Dit houdt in dat je in eerste instantie als voedend acteur meespeelt in producties, en dat je onze deelnemers begeleidt in hun artistieke ontwikkelproces. Bij goed functioneren ga je in een later stadium ook de (deel)regie van een voorstelling voeren. Voorstellingen bedenken én produceren we samen. Per voorstelling voert afwisselend een van de teamleden de (eind)regie. Eens per week heeft het artistieke team samen met de zakelijk leider een algemeen werkoverleg waarin zowel de artistieke voortgang rondom de repetities en de voorstellingen besproken wordt als de individuele zorgaspecten en de groepsdynamiek.
Wie ben jij?
Allereerst ben je een speler, een maker en een verbinder. Jouw elastisch en creatief denken inspireert en versterkt onze artistieke kaders. Daarnaast is het voor ons belangrijk dat je affiniteit hebt met (aspecten van) de zorg. Je hebt een flexibele werkhouding en een hands-on mentaliteit. Je hebt een warm hart en een oplettend oog. Je sociale en communicatieve vaardigheden zijn uitstekend. Je bent respectvol en transparant en je hebt een open, warme en positieve uitstraling.
Wat bieden wij?
Wij bieden een prettige, flexibele en warme werkomgeving met een klein team en een bijzondere deelnemersgroep. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief, en volop kansen om impact en verschil te kunnen maken. De artistieke ontwikkeling van de teamleden wordt gestimuleerd en gefaciliteerd. Bij deze veelzijdige functie is geen dag hetzelfde. Je staat samen met ons midden in het culturele veld en midden in de samenleving.
Wij bieden een marktconform salaris, met vakantietoeslag en een bescheiden eindejaarsuitkering, een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding. De functie wordt ingeschaald in schaal VI van CAO Toneel en Dans. De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Ben je geïnteresseerd?
Stuur voor 21 april je motivatiebrief en cv ter attentie van Sey Lin van Munster (zij/haar) via informatie@carteblanche.nu. Als je een vraag hebt naar aanleiding van deze advertentie kun je telefonisch contact opnemen met zakelijk leider Sey Lin van Munster via 06-48401570 of met artistiek teamlid & coördinator zorg Liesbeth Reeser (zij/haar) via 06-25432332.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats in de week van 6-10 mei, de tweede ronde sollicitatiegesprekken in de week van 13-17 mei.
Carte Blanche streeft naar een team dat zoveel mogelijk verschillende ervaringen en perspectieven samenbrengt. Bij gelijke geschiktheid zal de voorkeur gegeven worden aan de kandidaat die de diversiteit binnen het team versterkt.
Als jij onze nieuwe collega wordt vragen we naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Carte Blanche onderschrijft het belang van de Code Fair Practice, Cultural Governance en Diversiteit en Inclusie.